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重生之等你長大 第三百六十九章 股份稀釋

作者:項庭生

本章內容簡介:他的半袖襯衫,襯衫畢竟還算正式,比較符合「老師」的形象,而且穿這件,還能於無聲處討好小項凝,默默秀個恩愛。 下身的搭配是深色的牛仔褲和白色的鞋子,這樣在上身穿得比較「老師」的情況下,能顯得青春...

第三百六十九章股份稀釋

小項凝的簡訊發過來。

許庭生整個人差不多一下就瘋掉了,興奮、緊張得像要出席奧斯卡。

一向不注重衣著的他,像要出席晚宴的女人那樣一套又一套的試衣服,雖然他總共也沒幾件衣服。

首先那套定製西裝肯定是不行的,一來太正式,容易嚇著人,二來,這可是六七月的天氣,容易熱死自己。

其次,怎麼定位自己出現在項家的角色很重要,這一趟不是去求婚的,不是作為預備女婿去見家長的,只是補習老師之一而已,不算太重要的角色。

但是,潛在的目的,還是要為未來可能有那一天做準備的。

所以,很難。

折騰了半天,許庭生終於選定了一套衣服。

上身是小項凝當初送他的半袖襯衫,襯衫畢竟還算正式,比較符合「老師」的形象,而且穿這件,還能於無聲處討好小項凝,默默秀個恩愛。

下身的搭配是深色的牛仔褲和白色的鞋子,這樣在上身穿得比較「老師」的情況下,能顯得青春陽光一些,證明大叔其實不老,事實二十一而已,真的不老。

把選定的衣服整整齊齊的疊好,放在**的位置,把鞋擦乾淨,然後換上另一身已經穿了幾天的衣服,許庭生又趁著時間還來得及連夜出門去買禮物。

買書送項凝,很像老師,項爸項媽肯定能接受,但是小項凝估計不滿意。

買什麼貴重的禮品,比如酒呀,補品呀,那完全就是未來女婿登門的架勢,估計項爸項媽很可能第一時間給他打出來。

猶豫了半天,最後許庭生買了一本書,又抱了一隻熊回家,熊是那天小項凝要求過的,書是《高考滿分作文遜。

這一波折騰下來,要說糾結分析,周全考慮,許庭生比他當初決定做微博花費的精力都大。

好不容易一切準備妥當。

把手機握在手裡,又把可能的通話過程預演了一遍,設計好自己要說的每句話,許庭生依然坐立不安。

乃至於第二天,互誠近期最重要的一個會議,他都依然是這種狀態。

還好,會議本身基本交給陸芷欣就夠了,許庭生出席,跟擺個大總統畫像在會議室牆上基本沒什麼差別,象徵意義比較大。

互誠是許庭生的幾份事業中存在最久,當前規模和架構最大的一個,但是實際也是機制最不正規的一個,因為,許庭生本身根本不懂這些,最初這一路,基本算是一路瞎折騰過來的。

如今的互誠,已經到了一個需要構建長期激勵機制和更完善的企業架構的階段了。

陸芷欣等人聘請專家、學者反覆研究之後,決定採用的也是最為普遍的一種做法。

「以適應公司的戰略規劃和發展,構建和鞏固企業的核心團隊為出發點,為了使互誠創業者和核心骨幹人員能夠共享公司的成長收益,增強公司股權結構的包容性,使核心團匚企業發展出力,同時更具凝集力和效率……」

陸芷欣嘰里呱啦說了半天,最後一句,終於說出了公司內部其實已經私下討論很久,熱切期盼很久的那個決定。

「互誠股權激勵計劃正式展開。」

鼓掌的,吹口哨的,起鬨的,拍桌子的,仰天長嘯的……一時間什麼規矩都沒了,整個會議室跟炸開了一樣沸騰起來。

因為這意味著,互誠在為未來上市做準備。

這還意味著,在原有股東之外,將有逾四十名互誠高層、中層和業績、貢獻突出的普通員工獲得原始股,成為公司新的股東。

一旦互誠發展順利,未來成功上市,這些人將很可能憑自己手中的原始股,成為百萬甚至千萬富翁,而這些人的前途、命運,也正式牢牢跟互誠捆綁在了一起。

而且,這是一份長效的激勵機制,這也就意味著,未來將有更多的人有希望獲得公司原始股份,成為互誠股東,同一個戰壕的戰友。

這對於互誠本身的團結髮展,以及對外方面,對人才的吸引力,都是一個巨大的推動。

當然,這同時也意味著另一件事,原始股東的股份將被稀釋。

首當其衝就是許庭生。

經歷初期,小打小鬧狀態下的股份分配、贈送、出售,以及後來有了一定發展之後,與天宜的股權交換,再加上這一次,配合股份激勵計劃的需要,許庭生如今在互城的股份佔比,已經不足百分之三十五。

從絕對的數字層面來說,如果有人能把不在他手中的股份全部收購,或者收購佔比超過他,那麼,互誠將有可能不再屬於他。

這種可能確實存在,但是許庭生並沒有太在意。

一來,這幾乎可以算是現代企業制度的必然,譬如互聯幾大巨頭,其領軍人物的股份佔比實際也不過就個位數而已,反過來說,互誠一直沒有參與融資,才是許庭生至今依然能手握如此多股份的原因。

這個股份佔比本身,其實已經很嚇人。

第二點,許庭生不認為存在這種可能,不認為有人能夠通過收購其他人手中的股份,在股份佔比上超過他。

要從互誠員工手中收購就已經不易,畢竟差不多每個人都能看到互誠的發展速度和光明前景,不論出於經濟方面的考慮,還是因為他們本身可能存在的對公司忠誠的心理因素,這樣的收購都很難實現。

再者說,就算這個問題真的出現,許庭生還擁有最堅定的盟友,老歪兩口子,方餘慶姐弟倆,乃至陸芷欣,要是有一天真的這些人全都出賣他,那麼這個公司對他而言,也許就真的只剩下錢和回憶了。

另一方面的考慮,許庭生自知,手裡拎著的放雞蛋的籃子越來越多,互誠現在階段開始,已經逐漸不再是他事業的重心,他花費在互誠上的精力,乃至給予的「先知福利」,也將必然的越來越少。

互誠將在更大程度依靠自身的發展。

在這種情況下,讓實際做出貢獻的人去獲得更大的利益,不但合情合理,也是必須要做的,不然這個公司將成為死水一潭。

參與度降低的老歪兩口子,基本沒有參與度的方家兄妹,天宜,如果再加上許庭生給予互誠的投入越來越少,那麼……剩下的人,拿什麼去讓他們拚命努力?

所以,股份激勵制度實際已經勢在必行,當陸芷欣等人提出時,許庭生連同方餘慶、老歪等人,都沒有任何意見。

***

今天會更五章,但是剩下四章你們等明天早上看吧,我才開始寫,我熬夜,你們別熬……別等,不然我心理負擔很大,很慚愧。

咱們可不能因為一次爆更養成壞習慣啊,上次爆了后,很多人每天都問我今天幾更?繼續爆吧……哭一會,咱們正常就兩更啊,咱們可不能學壞了。

這五更我明早一定完成,不算爆,別打賞,當我對你們失望情緒的補償,……


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