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第四八四章且行且珍惜

作者:若忘書  |  更新時間:2015-02-28 23:13  |  字數:4110字

其實新的肥料工廠已經建設完工了,現在只是在做著外延的配套設施。這邊的建造也是完全按著美國那邊的標準興建的。

並沒有出現啥沒有通行證就不讓進的狗血事件,雖然劉雲軒不經常在國內,卑翊也是將他的照片早就發給了各個分支產業。

「安迪先生,您好,歡迎來到咱們的肥料廠。」走進廠區後,肥料廠這邊的美方經理艾比蓋爾也是迎接了出來。

艾比蓋爾曾經是棕泉鎮肥料廠的車間負責人,跟他一起過來的還有另外三人,都是棕泉鎮肥料廠的骨幹員工。

原本劉雲軒是想讓迪蘭克過來負責這邊的工廠的,這邊的工廠大一些,也是想他多賺點兒,派過來的美方人員可是都有額外補助的。

迪蘭克也是自己要培養的人,可是他有家庭需要照顧,沒法長時間的駐紮在華夏,只好選了艾比蓋爾。

「艾比蓋爾,在華夏的生活還習慣么?」劉雲軒邊走邊笑著問道。

「這邊的生活很美好,我們四個人已經愛上了這裡。」艾比蓋爾高興的說道,「每天都有美味可口的華夏料理,現在牛排只有在我們回味的時候才會吃一次呢。」

「那就好,如果有什麼不習慣的地方就儘早提出來,咱們好協調一下。對了他們三個呢?」劉雲軒接著問道。

「他們正在給咱們廠區的員工進行培訓,要比我們想像的輕鬆的多,華夏方的培訓人員,講解的很到位。」艾比蓋爾誇獎的說道。

當初的時候他還有些擔心語言不通,會耽誤了培訓的進程,沒想到正式培訓開始。卻都是那麼的簡單。

「咦?郭諾怎麼在這邊呢?」來到培訓室的外邊,劉雲軒就看到郭諾在前邊講著什麼,這才好奇的問向澹臺繕佫。

「上次你不是說讓他調到總部負責培訓的工作么。因為前期的時候沒有那麼多的資料,他都查了好多機械方面的專用術語呢。」澹臺繕佫有些小心疼的說道。

整個公司的培訓體系正在籌建。而郭諾看似彷彿一枚柔弱的漢子,心勁兒可是很強的。與艾比蓋爾他們溝通後,也是跟著授課並且編纂培訓教材,每天都是很晚才睡。

「澹臺,你記一下,以後咱們公司表現好的員工,都給他們提供進修的機會。」劉雲軒看著澹臺繕佫說道,「工人們可以到咱們美國工廠去進修學習。相關管理人員咱們可以去請專業的培訓師給他們授課。」

將來公司需要培訓的方面是各種各樣的,而公司所能提供的只是一些簡單的基礎培訓。那些專業性很強的培訓課程都需要外聘專業的培訓講師過來授課,價格也是不便宜的。

而在培訓室中授課的郭諾也是看到了劉雲軒他們,不過他並沒有停止授課,只是輕微的點了點頭。

「艾比蓋爾,工廠的人事管理方面你們有參與么?」來到廠長的辦公室後,劉雲軒問道。

「因為這些員工都是華夏公司招募的,我們也是不了解,所以目前是以他們的安排為主。」艾比蓋爾也是嚴肅了起來,工作就是工作。平時可以開些小玩笑,但工作的時候一定要認真對待。

「嗯,以後你們也要儘快的掌握華夏語言。那樣會更方便你們平時的管理。」劉雲軒點了點頭說道,「在後期的生產管理過程中,如果你發現哪些人員不適合現在的崗位,就直接給他調整。」

這也是客觀事實,艾比蓋爾並不可能詳細的了解這些員工,現在連語言都不通呢。劉雲軒也不打算現在就進行調查,將人員進行調整。人情這個東西,並不是想不考慮就能不考慮的。

好在現在還沒有正式投產,到時候就會完全的按照艾比蓋爾的標準來。能者上,庸者下。將來人們也不會有什麼怨言。

「安迪先生,這些沒問題。前期的時候我會將咱們棕泉鎮的管理模式套用過來,後邊再慢慢改進。」艾比蓋爾保證的說道。

棕泉鎮的工人都是相互認識的,即使是這樣,工作的時候犯錯了,也是沒有人情可講的,薪水完全就是跟著工作質量掛鉤,想要多賺錢,就得處理好本職工作。

劉雲軒又跟著艾比蓋爾參觀了一下廠區,這才出來。他並沒有見那些工人們,如果跟著靠山村的人們表示親近,那些心態不穩的人會更加的傲嬌。如果不表示親近一些,回去以後他們也會說自己眼睛是望天兒的,所以還不如不見。

「澹臺啊,以後你在國內的時候,就多走走,多看看咱們的各個部門,看看是不是有著這樣的現象。」回村的時候,劉雲軒對澹臺繕佫說道。

「別的地方應該沒什麼問題,只有這邊是由不同工人組成的。」澹臺繕佫笑著說道,「養豬場、養雞場還有種子基地什麼的,都是靠山村中自己的人經營。」

其實剛才的時候她也是有些擔心的,跟著劉雲軒接觸的時間並不長,對他的性格還不是很了解,不知道自己剛才的建議會否讓他覺得沒有面子。現在聽到劉雲軒這麼說,她也是放下了心來。

「以後靠山村中的年輕一代,總歸會走出去。人可以有傲骨,但不可以有傲氣。」劉雲軒搖了搖頭說道,「這剛剛過上點好日子,真的不知道他們有什麼資本使他們看不起別人的。」

這次的事情劉雲軒真的很失望,雖然他預料過會出現這樣的狀況,但那也是在發展了幾年以後的事情,沒想到現在就發生了。

「天來叔,晚上到我那裡喝兩盅,咱爺倆聊聊。」剛進村口,正好碰到劉天來,劉